Webinar Gratuit: Răzvan Căzănescu
Înconjurat de Dobitoci! Fundamentele recrutării de lideri
Deși majoritatea antreprenorilor se simt înconjurați de dobitoci, există mulți oameni extraordinari în piața românească de recrutări. Dar trebuie să știi cum să scrii anunțurile, cum să le promovezi, cum să intervievezi și cum să evaluezi în perioada de probă dacă vrei să angajezi oameni remarcabili care se manageriază singuri.
Webinar Gratuit: Răzvan Căzănescu
Înconjurat de Dobitoci! Fundamentele recrutării de lideri
Deși majoritatea antreprenorilor se simt înconjurați de dobitoci, există mulți oameni extraordinari în piața românească de recrutări. Dar trebuie să știi cum să scrii anunțurile, cum să le promovezi, cum să intervievezi și cum să evaluezi în perioada de probă dacă vrei să angajezi oameni remarcabili care se manageriază singuri.
Webinar Gratuit: Răzvan Căzănescu
Înconjurat de Dobitoci! Fundamentele recrutării de lideri
Deși majoritatea antreprenorilor se simt înconjurați de dobitoci, există mulți oameni extraordinari în piața românească de recrutări. Dar trebuie să știi cum să scrii anunțurile, cum să le promovezi, cum să intervievezi și cum să evaluezi în perioada de probă dacă vrei să angajezi oameni remarcabili care se manageriază singuri.
-
Regula de 7 în recrutări
Cum poți găsi aproape orice persoană folosind contactele din telefonul tău
-
Cele 9 secțiuni ale unui anunț
În majoritatea anunțurilor lipsesc cel putin 5 dintre aceste 9 secțiuni critice
-
Interviul de 10 minute
Cum poți filtra aplicanții nepotriviți prin interviuri scurte de maximum 10 minute
-
Evaluarea în perioada de probă
Cum ne asigurăm că am recrutat persoana potrivită prin evaluări bilunare
-
Formular de filtrare
Cum putem filtra sute de aplicanți rapid folosind formulare personalizate de aplicare
-
Promovarea anunțurilor
De foarte multe ori site-urile de anunțuri nu sunt suficiente pentru a găsi candidatul potrivit
Sistem complet de recrutare
Procesul de 6 pași al sistemului TBF de recrutare este folosit cu succes în peste 1000 de companii și 23 de industrii
-
Regula de 7 în recrutări
Cum poți găsi aproape orice persoană folosind contactele din telefonul tău
-
Cele 9 secțiuni ale unui anunț
În majoritatea anunțurilor lipsesc cel putin 5 dintre aceste 9 secțiuni critice
-
Interviul de 10 minute
Cum poți filtra aplicanții nepotriviți prin interviuri scurte de maximum 10 minute
-
Evaluarea în perioada de probă
Cum ne asigurăm că am recrutat persoana potrivită prin evaluări bilunare
-
Formular de filtrare
Cum putem filtra sute de aplicanți rapid folosind formulare personalizate de aplicare
-
Promovarea anunțurilor
De foarte multe ori site-urile de anunțuri nu sunt suficiente pentru a găsi candidatul potrivit
Sistem complet de recrutare
Procesul de 6 pași al sistemului TBF de recrutare este folosit cu succes în peste 1000 de companii și 23 de industrii
-
Regula de 7 în recrutări
Cum poți găsi aproape orice persoană folosind contactele din telefonul tău
-
Cele 9 secțiuni ale unui anunț
În majoritatea anunțurilor lipsesc cel putin 5 dintre aceste 9 secțiuni critice
-
Interviul de 10 minute
Cum poți filtra aplicanții nepotriviți prin interviuri scurte de maximum 10 minute
-
Evaluarea în perioada de probă
Cum ne asigurăm că am recrutat persoana potrivită prin evaluări bilunare
-
Formular de filtrare
Cum putem filtra sute de aplicanți rapid folosind formulare personalizate de aplicare
-
Promovarea anunțurilor
De foarte multe ori site-urile de anunțuri nu sunt suficiente pentru a găsi candidatul potrivit
Sistem complet de recrutare
Procesul de 6 pași al sistemului TBF de recrutare este folosit cu succes în peste 1000 de companii și 23 de industrii
16 ani, 300+ companii, 23 de industrii
Fondatorul TBF
După ce a fost implicat în creșterea a peste 300 de companii din 23 de industrii Răzvan Căzănescu a fondat grupul de companii TBF cu scopul de a ajuta antreprenorii români să crească afaceri mari la nivel internațional. Misiunea lui pe următorii 40 de ani este să schimbe brandul României prin intermediul afacerilor mari de succes crescute de antreprenori români.
-
300+ Companii
În ultimii 16 ani Răzvan a fost implicat direct în creșterea a peste 300 de companii din 23 de industrii. 10% dintre ele sunt numărul 1 în industria lor.
-
Țară de Calitate
O țară de calitate este construită de oameni de calitate. Oamenii de calitate sunt crescuți de lideri remarcabili. Liderii remarcabili apar în contextele create de antreprenori cu viziune mare și abilități de conducere.
-
Sistem de Management
Pe parcursul celor 16 ani a construit ceea Sistemul TBF de Management. Acest sistem este în prezent folosit de peste 1,000 de companii.
-
De la 4000 Km Distanță
În ultimii 8 ani Răzvan a condus toate afacerile în care a fost implicat de pe malul mării din Spania. A reușit să demonstreze că poți crește afaceri de succes fără micromanagement prin disciplină și un sistem clar.
Ștefan Irimia
Cofondator All About Parenting
Îmi conduc afacerile prin sistemul TBF de mai mult de 5 ani. Deși colegii mei sunt în România, acest model de management mi-a permis să locuiesc în Spania și Marea Britanie fără să pierd controlul afacerilor.
Dan Paștiu
Fondator Franciza Dabo Doner
Conducem fără micromanagement peste 1000 de angajați în România, Ungaria și Marea Britanie. Totul datorită sistemului de management și metodologiei de business create de Răzvan Căzănescu.
Octavian Blăjan
Fondator Euroteam Spedition
Folosind sistemele TBF de management create de Răzvan Căzănescu am putut să dublăm cifra de afaceri an de an până la 10 Milioane de Euro. Iar în 2022 suntem din nou în grafic să dublăm.
16 ani, 300+ companii, 23 de industrii
Fondatorul TBF
După ce a fost implicat în creșterea a peste 300 de companii din 23 de industrii Răzvan Căzănescu a fondat grupul de companii TBF cu scopul de a ajuta antreprenorii români să crească afaceri mari la nivel internațional. Misiunea lui pe următorii 40 de ani este să schimbe brandul României prin intermediul afacerilor mari de succes crescute de antreprenori români.
-
300+ Companii
În ultimii 16 ani Răzvan a fost implicat direct în creșterea a peste 300 de companii din 23 de industrii. 10% dintre ele sunt numărul 1 în industria lor.
-
Țară de Calitate
O țară de calitate este construită de oameni de calitate. Oamenii de calitate sunt crescuți de lideri remarcabili. Liderii remarcabili apar în contextele create de antreprenori cu viziune mare și abilități de conducere.
-
Sistem de Management
Pe parcursul celor 16 ani a construit ceea Sistemul TBF de Management. Acest sistem este în prezent folosit de peste 1,000 de companii.
-
De la 4000 Km Distanță
În ultimii 8 ani Răzvan a condus toate afacerile în care a fost implicat de pe malul mării din Spania. A reușit să demonstreze că poți crește afaceri de succes fără micromanagement prin disciplină și un sistem clar.
Ștefan Irimia
Cofondator All About Parenting
Îmi conduc afacerile prin sistemul TBF de mai mult de 5 ani. Deși colegii mei sunt în România, acest model de management mi-a permis să locuiesc în Spania și Marea Britanie fără să pierd controlul afacerilor.
Dan Paștiu
Fondator Franciza Dabo Doner
Conducem fără micromanagement peste 1000 de angajați în România, Ungaria și Marea Britanie. Totul datorită sistemului de management și metodologiei de business create de Răzvan Căzănescu.
Octavian Blăjan
Fondator Euroteam Spedition
Folosind sistemele TBF de management create de Răzvan Căzănescu am putut să dublăm cifra de afaceri an de an până la 10 Milioane de Euro. Iar în 2022 suntem din nou în grafic să dublăm.
16 ani, 300+ companii, 23 de industrii
Fondatorul TBF
După ce a fost implicat în creșterea a peste 300 de companii din 23 de industrii Răzvan Căzănescu a fondat grupul de companii TBF cu scopul de a ajuta antreprenorii români să crească afaceri mari la nivel internațional. Misiunea lui pe următorii 40 de ani este să schimbe brandul României prin intermediul afacerilor mari de succes crescute de antreprenori români.
-
300+ Companii
În ultimii 16 ani Răzvan a fost implicat direct în creșterea a peste 300 de companii din 23 de industrii. 10% dintre ele sunt numărul 1 în industria lor.
-
Țară de Calitate
O țară de calitate este construită de oameni de calitate. Oamenii de calitate sunt crescuți de lideri remarcabili. Liderii remarcabili apar în contextele create de antreprenori cu viziune mare și abilități de conducere.
-
Sistem de Management
Pe parcursul celor 16 ani a construit ceea Sistemul TBF de Management. Acest sistem este în prezent folosit de peste 1,000 de companii.
-
De la 4000 Km Distanță
În ultimii 8 ani Răzvan a condus toate afacerile în care a fost implicat de pe malul mării din Spania. A reușit să demonstreze că poți crește afaceri de succes fără micromanagement prin disciplină și un sistem clar.
Ștefan Irimia
Cofondator All About Parenting
Îmi conduc afacerile prin sistemul TBF de mai mult de 5 ani. Deși colegii mei sunt în România, acest model de management mi-a permis să locuiesc în Spania și Marea Britanie fără să pierd controlul afacerilor.
Dan Paștiu
Fondator Franciza Dabo Doner
Conducem fără micromanagement peste 1000 de angajați în România, Ungaria și Marea Britanie. Totul datorită sistemului de management și metodologiei de business create de Răzvan Căzănescu.
Octavian Blăjan
Fondator Euroteam Spedition
Folosind sistemele TBF de management create de Răzvan Căzănescu am putut să dublăm cifra de afaceri an de an până la 10 Milioane de Euro. Iar în 2022 suntem din nou în grafic să dublăm.
© TBF Core © TBF Apps © TBF Accelerator
Toate drepturile rezervate